人才招聘


                            N0. 1     嵌入式硬件工程師

                            職位描述:
                            1、參與嵌入式系統項目前期的需求分析與方案設計;
                            2、參與嵌入式系統硬件的項目設計和開發;
                            3、設計嵌入式系統硬件原理圖,繪制PCB;
                            4、負責嵌入式軟件相關模塊的編碼、測試及維護。
                             
                            任職要求:
                            1、計算機、通信、自動化、機電等相關專業;
                            2、熟練掌握至少一種嵌入式編程語言,匯編、C、C++、HDL等;
                            3、熟練使用嵌入式開發軟件,Keil uVision、Altium Designer等,有多層電路板設計開發經驗者優先;
                            4、熟悉MSP430、Freecale、STM32等單片機平臺,有低功耗項目優先;
                            5、熟練掌握嵌入式系統測試工具與流程,熟練使用示波器、萬用表;
                            6、學習能力強,思維敏捷,具有團隊精神,善于溝通,具備良好的職業素質,有工控領域項目經驗者優先;
                            7、歡迎優秀應屆畢業生投檔,有參加全國大學生電子設計競賽,飛思卡爾智能車競賽,省市級單片機或者電子類設計競賽,電子類優秀畢業設計的優先

                            請把您的簡歷發送到郵箱:service@bj39jh.com

                            N0. 2     MCU軟件應用工程師

                            崗位職責:
                            1.和硬件工程師配合,開發基于芯片的產品應用方案和產品DEMO;
                            2.負責軟件編程、調試,產品功能實現與驗證;
                            3.按照項目計劃,按時提交高質量代碼,完成參考設計交付客戶;
                            4.能夠對自己的代碼或者他人的代碼進行開發測試;
                            5.分析和解決芯片的應用問題;
                            6.輸出參考設計、應用指南、評估報告、知識產權等技術文檔;
                            7.為銷售、FAE提供技術支持。


                            任職要求:
                            1.本科及以上學歷,電子、EE等相關專業;
                            2.精通C語言,熟悉Keil C51開發環境,熟悉8051或Cortex-M硬件架構;
                            3.熟悉基本的硬件原理和電路,能熟練進行電路設計、調試;
                            4.具備良好的語言表達與溝通能力,樂于分享,熱愛技術研發工作。                              
                                                                
                            員工待遇與福利:                                    
                            1.底薪+提成+季度獎金+額外獎勵+年終績效獎金;                                    
                            2.試用期過后購買社保;團隊旅游等                                    
                            3.五天八小時制,周末雙休                                    
                            4.工作滿一年,享有年底雙薪和帶薪年假;                                    
                            5.公司關注員工與公司一起成長與發展,為員工提供自由廣闊的發展空間,待遇優厚,實行人性化管理。                                   


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